專業介紹：

人力資源管理專業培養具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面(miàn)的知識和能(néng)力，能(néng)在事(shì)業單位及政府部門從事(shì)人力資源管理以及教學(xué)、科研方面(miàn)工作的工商管理學(xué)科專門人才。

層次：高升專 學(xué)制：2.5年

培養目标：

1. 培養應用型人才。該學(xué)科充分結合物業管理崗位的實際工作内容，經(jīng)過(guò)人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識符合實際崗位的需求，同時也能(néng)爲學(xué)生的職業發(fā)展增添後(hòu)勁，達到厚積薄發(fā)的目的。

2.培養能(néng)力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能(néng)和工具的掌握。通過(guò)系統地學(xué)習，學(xué)生能(néng)夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

培養要求：

該專業學(xué)生需要學(xué)習管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面(miàn)的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面(miàn)的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能(néng)力。

學(xué)制：

主幹課程：

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統，統計學(xué)、會計學(xué)、财務管理、市場營銷、西方經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行爲學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)

就業方向(xiàng)：

可在企事(shì)業單位以其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事(shì)招聘，人力資源開(kāi)發(fā)，考核，薪酬管理，員工培訓，辦公室文秘等工作

（本專業信息僅供參看，具體信息請以考試院或學(xué)院公布的具體信息爲準）