高等教育自學(xué)考試是受認可度高、報名開(kāi)放、靈活的學(xué)曆提升方式有專科、本科等學(xué)曆層次
參加全國(guó)招生統一考試,錄取後(hòu)入學(xué),學(xué)制2至3年
有高升專,專升本等學(xué)曆報讀方式
原廣播電視大學(xué)基礎上組建新型高等學(xué)校,以現代信息技術爲支撐,面(miàn)向(xiàng)成(chéng)人開(kāi)展的遠程教育
在職人員報讀研究生學(xué)曆,部分時間在職工作,部分時間在校學(xué)習,屬于國(guó)民教育系列
一、 培養目标
通過(guò)課程學(xué)習和實踐訓練,學(xué)生應獲得以下的知識和能(néng)力:
1. 掌握工商管理的基本理論和基本知識;
2. 掌握工商管理實踐領域的基本方法和技術;
3. 熟悉我國(guó)企業管理的有關方針、政策和法規以及國(guó)際企業管理的慣例與規則;
4. 具備較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能(néng)力;
5. 了解現代信息技術;
6. 了解本學(xué)科理論和實踐前沿與發(fā)展動态;
7. 掌握工商管理常用的分析方法,具有初步的研究和實際工作能(néng)力。
8. 英語應達到國(guó)家要求的标準水平。
二、核心能(néng)力與就業面(miàn)向(xiàng)
核心能(néng)力:具有工商管理的系統知識和專業技能(néng)。
就業面(miàn)向(xiàng):政府機構和企業的管理部門,會計事(shì)務所等咨詢服務類中介企業,銀行和證券公司等金融機構。
三、社會人才需求
随着第三産業的興起(qǐ),社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對(duì)各類管理人才的需求越來越大,其中工商管理專業涵蓋面(miàn)廣,涉及企業經(jīng)營管理中的計劃、組織、領導和控制,以及人員、資金和财務的管理。因此在政府、企業的管理部門,咨詢服務類中介企業,銀行、證券公司等金融機構中,對(duì)工商管理專業人才均有較大的需求。
四、學(xué)制
标準修業年限爲3年
五、專業主幹課程簡介:
經(jīng)濟法
本課程主要介紹經(jīng)濟法律制度的基本原則和基礎理論,對(duì)現行的一些重要的經(jīng)濟法律、法規進(jìn)行比較系統的闡述。重點介紹經(jīng)濟法的原則、地位和作用;企業法律制度;競争法律制度;消費者權益保護法律制度;産品質量法律制度;價格法律制度;國(guó)有資産管理法律制度;稅收法律制度等。
管理信息系統
本課程系統、全面(miàn)的介紹信息系統分析與設計的基礎知識、引導學(xué)生學(xué)會信息系統開(kāi)發(fā)的方法、培養學(xué)生的綜合素質和創新能(néng)力,并使學(xué)生能(néng)掌握數據庫應用系統的開(kāi)發(fā)方法和基本技術,爲今後(hòu)進(jìn)一步的學(xué)習和工作打下基礎。
專業英語
本課程教學(xué)的最主要目的有:使學(xué)生掌握一定量的原文專業詞彙,能(néng)夠閱讀管理類專業英文版教材;能(néng)較爲熟練地、準确地用英文撰寫本專業畢業論文的英文摘要。
組織行爲學(xué)
組織行爲學(xué)是研究一定組織中人的心理和行爲的規律性,提高管理人員預測、引導和控制人的行爲的能(néng)力,以順利實現組織預期目标和提高組織成(chéng)員個人滿意度的科學(xué)。通過(guò)本課程的學(xué)習,使學(xué)生全面(miàn)深入地理解和把握組織中個體、群體、組織、領導的心理和行爲的特點及規律性,學(xué)會運用心理學(xué)的理論和方法有效地激勵人的行爲,充分調動人的積極性、主動性和創造性,培養和提高理論聯系實際、不斷創新和組織管理能(néng)力。
國(guó)際金融
本課程系統、全面(miàn)的介紹國(guó)際金融的基本概念與原理,熟悉國(guó)際金融現狀與發(fā)展趨勢,掌握金融交易的基本操作方法和金融風險及其管理。
财務管理
本課程主要闡述财務管理的基本理論、基本方法和基本操作技能(néng),使學(xué)生能(néng)了解和掌握企業财務管理理論、方法和操作技能(néng),培養學(xué)生綜合分析問題和解決問題的能(néng)力,提高學(xué)生綜合運用财務知識的能(néng)力。
運營管理
本課程主要介紹運營管理的基本理論,使學(xué)生了解和掌握生産過(guò)程的組織,培養學(xué)生具有初步研究企業中生産運營規律,用科學(xué)的方法改善管理工作,充分調動人的積極性的分析問題和解決問題的能(néng)力。
國(guó)際市場營銷
本課程以現代市場學(xué)的基本理論爲指導,運用國(guó)際企業管理學(xué),國(guó)際貿易學(xué)、國(guó)際金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科的有關知識,系統學(xué)習國(guó)際市場營銷學(xué)的研究對(duì)象、國(guó)際市場營銷環境、國(guó)際市場營銷調研、國(guó)際市場營銷戰略等内容。
宏觀經(jīng)濟學(xué)
本課程的主要内容包括國(guó)民收入決定理論、失業和通貨膨脹、财政政策和貨币政策、開(kāi)放經(jīng)濟理論等。學(xué)生通過(guò)對(duì)宏觀經(jīng)濟學(xué)的學(xué)習,了解宏觀經(jīng)濟學(xué)的基本内容和體系,掌握現代經(jīng)濟學(xué)的基本分析方法,能(néng)夠從宏觀經(jīng)濟學(xué)的基本理論和方法出發(fā),分析現實經(jīng)濟生活中出現的問題。
證券投資學(xué)
本課程包涵經(jīng)濟、金融、會計、統計及心理學(xué)等多方面(miàn)的學(xué)科知識。着重介紹證券投資的對(duì)象、策略和方法等基本知識,分析證券發(fā)行和交易的過(guò)程,闡述證券價格波動的規律和原因。
創新與創業管理
本課程以創業過(guò)程爲主線,圍繞創業過(guò)程涉及的活動,即識别創業機會、資源整合、組建團隊、撰寫商業計劃書、創業融資、創建新企業、新企業生存和成(chéng)長(cháng)、企業傳承進(jìn)行教學(xué)。
人力資源管理
本課程主要對(duì)人力資源管理的相關内容和主要活動進(jìn)行系統介紹,既從理論的角度對(duì)人力資源管理進(jìn)行總體闡述,如通過(guò)介紹人力資源、人力資源管理、人力資源管理的産生和發(fā)展、人力資源管理環境等方面(miàn)來解決人力資源管理理念和認識問題,又從實踐的角度對(duì)人力資源管理的主要活動進(jìn)行介紹,包括工作分析、人力資源規劃、招聘錄用、培訓開(kāi)發(fā)、績效管理、薪酬管理等主要職能(néng)。
企業戰略管理
本課程研究的是企業在複雜多變和激烈競争的環境下,爲了求得長(cháng)期生存和發(fā)展,如何在充分分析企業外部環境和内部條件的基礎上,對(duì)企業的未來經(jīng)營發(fā)展戰略做出全局性、長(cháng)期性、根本性的謀劃,以及如何將(jiāng)制訂好(hǎo)的發(fā)展戰略成(chéng)功地付諸實施等問題。
管理策劃
本課程是研究如何不斷地、有意識地對(duì)組織的資源進(jìn)行合理配置、并對(duì)組織進(jìn)行塑造的方式與方法的應用學(xué)科。